Հուլիսի 1-ին DAYU ոռոգման խումբը, կուսակցության հիմնադրման 101-րդ տարեդարձի փառավոր ընթացքը վերանայելու նպատակով, խորապես ուսումնասիրել է Սի Ցզինպինի միտքը սոցիալիզմի մասին չինական բնութագրերով նոր դարաշրջանի համար՝ իրականացնելու համապատասխան կուսակցության և պետության ոգին։ Հանդիպումներ, ամփոփեցին և վերանայեցին տարեսկզբից ընկերության նոր առաջընթացը, նոր ձեռքբերումները, նոր ձեռքբերումները և ընկերության արտադրական ու գործառնական աշխատանքները, և հանդիսավոր կերպով անցկացրին ընկերության հիմնադրման 101-ամյակի մեծ տոնակատարությունը: Կուսակցությունը և 2022 թվականի կիսամյակի աշխատանքների ամփոփիչ ժողովը: Կուսակցության բոլոր կոմիտեների անդամները, խմբի ղեկավարները, տարբեր հատվածների ղեկավարները, գովեստի խոսքեր են ասել առաջադեմ կուսակցական մասնաճյուղերի, ականավոր կոմունիստական կուսակցության անդամների և ավելի քան 2700 կուսակցականների, կադրերի և աշխատակիցների կողմից: Ժողովին միևնույն ժամանակ ներկա էր նաև խմբի ընկերությունը։Ժողովը նախագահում էր կուսակցական օրգանի մասնաճյուղի քարտուղար և խմբի գործադիր փոխնախագահ Յան Լիկունը, և համաժողովը մեկնարկեց հանդիսավոր օրհներգով։
Հանդիպմանը կուսակցական կոմիտեի քարտուղար և խմբի ընկերության տնօրենների խորհրդի փոխնախագահ Վան Չոնգը ընթերցեց «Կուսակցության կոմիտեի և կուսակցության ղեկավար խմբի անդամների միջև աշխատանքի բաժանումը կարգավորելու մասին որոշումը. Ընկերության կոմիտե»:Կուսակցության կոմիտեի անդամ, խմբի փոխնախագահ Սոնգ Ջինյանն ընթերցեց «Առաջադեմ կուսակցական մասնաճյուղերին, կարկառուն կուսակցական աշխատողներին և կոմկուսի ականավոր անդամներին գովասանքի ու պարգևատրելու մասին որոշումը» և պարգևատրեց օրգանի կուսակցական մասնաճյուղին և կուսակցությանը։ նախագծային ինստիտուտի մասնաճյուղ «առաջադեմ կուսակցության մասնաճյուղի» պատվավոր կոչում.Մատակարարման շղթայի «Տյանցզին» գործարանի կուսակցական մասնաճյուղի քարտուղար Ժանգ Սուեշուանգին և Հուիտու գիտության և տեխնոլոգիայի կուսակցական մասնաճյուղի քարտուղար Զենգ Գուեքսիոնգին երկու ընկերների կողմից շնորհվել է «Գերազանց կուսակցական աշխատող» պատվավոր կոչում.Օրգանի կուսակցական ճյուղի 14 ընկերներ արժանացել են «Ականավոր կոմկուսի անդամ» պատվավոր կոչման։
Համագումարը համաձայնություն է տվել պահեստային 6 կուսակցականների կանոնակարգմանը և 3 նոր կուսակցականների կլանմանը։Նոր կուսակցականները կուսակցության դրոշի առաջ կարդացին կուսակցության անդամագրվելու երդումը, իսկ հնչեղ ու շքեղ երդումը բառ առ բառ սուրբ ու հերոսական էր՝ ոգեշնչելով բոլոր կուսակցականներին ու կադրերին ու ընկերության աշխատակիցներին շարունակել կարմիր արյունը։ և հիշեք սկզբնական առաքելությունը:
Կուսակցության կոմիտեի անդամ և խմբային ընկերության նախագահ Սի Յոնգշենը ամփոփ հաշվետվություն է ներկայացրել 2022 թվականի կիսամյակային աշխատանքի վերաբերյալ և առաջադրել ութ պահանջներ ընկերության աշխատանքի երկրորդ կիսամյակի համար.
Նախ՝ շարունակել նպաստել ինստիտուցիոնալ համակարգի օպտիմալացմանը.Երկրորդը՝ շարունակել պարել մարքեթինգի առաջատարին և հասկանալ հիմնական նախագծերը.Երրորդը՝ բյուջեի կառավարման համապարփակ աշխատանք իրականացնելն ու ծախսերի հետագա կրճատումն ու արդյունավետության բարձրացումը։Չորրորդը՝ շարունակել ուժեղացնել դրամական միջոցների հոսքերի վերահսկողությունը.Հինգերորդ, ուժեղացնել ծրագրի կառավարումը, հատկապես անվտանգությունն ու որակը պետք է ընդունվեն որպես ծրագրի կառավարման առանցքային աշխատանք.Վեցերորդ՝ համապարփակ օպտիմալացնել գնահատման միջոցառումները և խթանել էնդոգեն մոտիվացիան.Յոթերորդը թիմային կառուցման ուժեղացումն է և «ամենա անասունների թիմ» ստեղծելը.Ութերորդը ռիսկերի կառավարման և վերահսկողության ուժեղացումն է և անվտանգության ամուր պաշտպանական գիծ կառուցելը:
Պարոն Սիեն ասաց, որ անցել է տարվա առաջին կեսը, սկսվելու է երկրորդ կիսամյակի ճամփորդությունը, եկեք սերտորեն համախմբվենք խմբակային կուսակցական կոմիտեի և տնօրենների խորհրդի շուրջ, վճռականորեն գործադրենք «ստեղծելու» ընդհանուր երանգը։ լավագույն համակարգը, ամենաուժեղ մոդելը, ամենաշատ խոշոր եղջերավոր թիմը և վճռականորեն և ամբողջությամբ լրացնում է տարեկան շահույթի թիրախը», բարեխղճորեն իրականացնում է խմբի կուսակցական կոմիտեի և տնօրենների խորհրդի տեղակայման պահանջները և խմբային ընկերության նպատակներն ու խնդիրները, ամրապնդում վստահություն, կատարեն իրենց պարտականությունները, իսկապես ամուր աշխատանք կատարեն, խորացնեն «մեկ կենտրոնի, ութ հիմնական կետերի» աշխատանքը և բոլոր ջանքերը գործադրեն ամենամյա առաջադրանքների դեմ պայքարելու համար:Ձգտեք լրացնել տարեկան գործառնական ցուցանիշները, նպաստել Խմբի «Վեցերորդ հնգամյա պլանի» ռազմավարական ծրագրի իրականացմանը և միասին աշխատել՝ ձգտելով ավելի լավ վաղվա օրվան, որպեսզի Դեյուը խնայի ջուրը:
Նախագահ Վան Հաոյուն հանդիպմանը խոսեց կուսակցաշինության աշխատանքի և ձեռնարկությունների զարգացման երեք կետերի մասին.
1. Պատմության ընտրություն. հետադարձ հայացք գցելով դարավոր պատմությանը՝ Չինաստանի Կոմունիստական կուսակցությունը Չինաստանի հեղափոխության, շինարարության և բարեփոխումների առաջնորդն է, Չինաստանի Կոմունիստական կուսակցությունը դուրս է եկել Յանից մինչև վերջ՝ առաջնորդելով Չինաստանը։ բոլոր կուսակցությունները համախմբելու և միասին զարգանալու համար մենք պետք է լիովին հասկանանք, որ Կոմկուսի իշխող դիրքն այսօր պատմության և ժողովրդի ընտրությունն է՝ անհատապես և ձեռնարկություններ զարգացնելով։
2. Պրակտիկան ապացուցում է, որ Չինաստանի Կոմունիստական կուսակցության ղեկավարությունը կարող է դիմակայել պատմության փորձությանը, կուսակցության ղեկավարության ներքո, մեզանից յուրաքանչյուրը, յուրաքանչյուր ընտանիք վերջին մի քանի տասնամյակների կյանքի, կարիերայի և սոցիալական զարգացման, ամբողջ երկիրը: ասպեկտները հասել են միջդարաշրջանային առաջընթացի:Առանց Չինաստանի կոմունիստական կուսակցության Չինաստանում արդիականացում չէր լինի, ձեռնարկությունների զարգացման վառ հեռանկարներ չէին լինի։
3. Ձեռնարկության բնույթը՝ հավատարիմ մնալ կուսակցության ղեկավարությանը և ձեռնարկությունների զարգացումը ինտեգրել կուսակցության կառուցմանը:Զարգացումը չի մոռանում ըմբռնել կուսակցաշինությունը, և կուսակցաշինության լավ աշխատանք կատարելը զարգացումը խթանելու համար ձեռնարկությունների բնույթի պահանջն է:Ձեռնարկությունում բոլորը լիովին վայելել են կուսակցության քաղաքականությունը, և հենց գյուղատնտեսության և ջրի պահպանման մեջ կուսակցության ներդրումների շնորհիվ է, որ այն մեզ բերել է այն հողն ու միջավայրը, որտեղ մենք ապրում ենք, և յուրաքանչյուր դայու մարդ պետք է խորանա նրա հոգու մեջ: սիրելով երկիրն ու կուսակցությունը և պետք է լսի կուսակցությանը, զգա կուսակցության երախտագիտությունը և հետևի կուսակցությանը:
Այնուհետև, նախագահ Վան Հաոյուն ամփոփեց ընկերության աշխատանքը տարվա առաջին կիսամյակում և առաջ քաշեց երեք ուղղություն տարվա երկրորդ կիսամյակում աշխատանքի տեղակայման համար.
1. Ուժեղ վճռականություն և ժամանակի և միտումի նկատմամբ վստահության բարձրացում. Ընկերության զարգացումը Jiuquan-ից երկիր՝ դառնալով արդյունաբերության առաջատար ձեռնարկություն, պատահական չէ, դա ձեռնարկության ներքին արժեքն է, արտաքին լարվածությունը և հոգևոր վճռականությունը, ընդհանուր միտումը.Մենք պետք է պահպանենք արդյունավետությունը, նորարարության կարողությունը, հարմարվողականությունը և փոփոխություններին դիմակայելու ունակությունը, որոնք պետք է ունենան առաջատար ձեռնարկությունները:Կուսակցության կենտրոնական կոմիտեն հստակորեն մատնանշեց, որ այսօրվա աշխարհը մեկ դարում աննախադեպ մեծ փոփոխություններ է ապրում, և հասարակության բոլոր ոլորտները մեծապես տուժել են ներքին և արտաքին իրավիճակի ներկայիս կտրուկ փոփոխություններից։Մեր արդյունաբերությունն ու ձեռնարկությունները, արտաքին ելեւէջների պայմաններում նման զարգացում ունենալը հեշտ չէ, մենք պետք է ունենանք ամուր վճռականություն և հարյուրապատիկ ավելի վստահություն ընկերության տարեկան առաջադրանքների ցուցանիշները կատարելու համար։
2. Ստեղծել նոր մեքենաներ և մշակել նոր մեքենաներ գիտելիքի և արդյունաբերության մեջ. Անցյալ տարի խումբը կենտրոնացավ այսպես կոչված «գիտելիքի» ստեղծման վրա, որը մեր արժեքային համակարգն է, կորպորատիվ մշակույթը և ձեռնարկությունների զարգացման վերանայումը:Այս տարի գործողությունների տարի է, և ընկերությունն աշխատում է պրագմատիկ վերևից վար:Մենք ջատագովում ենք «ստեղծել լավագույն համակարգը, լավագույն թիմը, ամենաուժեղ մոդելը»՝ ավարտելու տարեկան թիրախը, ամեն ինչ՝ առանցքային գործողություններով, հարմարավետության գոտուց դուրս:Բոլոր ոլորտները, թիմերը և անհատները պետք է շարունակեն ճեղքել իրենց ճանապարհին:Եվ մենք պետք է շարունակենք ինտեգրվել, փոխվել և զարգանալ, ընդլայնել բիզնեսը, ընդունել նոր թեստեր, որպեսզի ձեռնարկությունները կարողանան ըմբռնել զարգացման միտումը «գիտենալու» և «անելու» մեջ, որպեսզի օգտվեն միտումից:
3. Անվտանգությունն ապահովելու և զարգացումը խթանելու պատասխանատվություն և կարողություն. մենք պետք է մտածենք վտանգի մասին խաղաղ ժամանակ, բարձրացնենք ռիսկերի իրազեկությունը, բարելավենք ռիսկերի նույնականացման հնարավորությունները, բարելավենք ռիսկերի արձագանքման մեխանիզմներն ու գործիքները, արդյունավետորեն ուժեղացնենք ծրագրի անվտանգության վտանգների կանխատեսումն ու կառավարումը։ , ապահովել անվտանգությունը որպես ծրագրի իրականացման առանցքային աշխատանք և գործադրել բոլոր ջանքերը ընկերության առողջ և անվտանգ զարգացումը պահպանելու համար:
Հանդիպմանը խմբի կուսակցական կոմիտեի քարտուղար Վան Չոնգը ջերմ շնորհավորանքներ է հայտնել գնահատված կոլեկտիվներին և անհատներին և խրախուսել կուսակցության անդամներին ակտիվորեն կիրառել կուսակցությանն անդամակցելու երդումը սեփական գործնական գործողություններով, խթանելով մեծամասնությանը։ կուսակցականները չմոռանան իրենց սկզբնական մտադրությունները, հիշեն կուսակցությանը տված երդումը, պահանջեն իրենց ավելի խիստ ու բարձր չափանիշներով և լիարժեք խաղան կուսակցական կազմակերպության դերը որպես մարտական ամրոց և կոմունիստական կուսակցության անդամների առաջապահ ու օրինակելի դերը։ իրենց սեփական գրառումների վրա:
Միևնույն ժամանակ, այն նաև խորապես մատնանշեց ընկերության ընթացիկ գործունեության և կառավարման մեջ առկա խնդիրները, ինչպես նաև հանձնարարեց տարվա երկրորդ կիսամյակի արտադրական և շահագործման աշխատանքները կուսակցության կոմիտեի և տնօրենների խորհրդի ընդհանուր բարձրությունից: խմբի ընկերության կողմից և մատնանշել ջանքերի ուղղությունն ու միջոցառումները։Հուսով ենք, որ կուսակցական բոլոր ճյուղերը, խմբի տարբեր բաժինները, բոլոր հատվածները, բոլոր ընկերությունները և բոլոր կուսակցականները, կադրերը և աշխատողները խորապես կհասկանան մի քանի առաջնորդների ելույթների ոգին, կկազմակերպեն աշխատակիցների լայն զանգվածները: դրանք խորությամբ ուսումնասիրել և իրականացնել, խստորեն հետևել ընկերության կուսակցական կոմիտեի և տնօրենների խորհրդի ցուցումներին և պահանջներին, լրջորեն ըմբռնել բոլոր աշխատանքները և իրականացումը և ընդհանրապես վերուսումնասիրել, վերագործարկել և վերակազմավորել ղեկավարների ելույթները: մակարդակները և հանդիպումների պայմանավորվածություններն ու պայմանավորվածությունները:Հուսով ենք, որ կուսակցական բոլոր կազմակերպությունները և կուսակցականների մեծամասնությունը, կադրերը և ընկերության աշխատողները կազատեն իրենց միտքը, նոր արահետներ կբացեն, կաշխատեն գետնին, կձգտեն ընկերության աշխատանքը բարձրացնել նոր մակարդակ, ապահովել ամբողջ տարվա բոլոր առաջադրանքների և ցուցանիշների տառի իրականացումը և ողջունել կուսակցության քսան խոշոր համագումարների հաղթանակը գերազանց արդյունքներով։
Հրապարակման ժամանակը՝ հուլիս-08-2022
